জিদানের চুক্তির আড়ালে লুকিয়ে থাকা অর্থনীতি: ফ্রান্সের বেতন কাঠামোয় নতুন ধারা

রিয়াল মাদ্রিদের সফল অধ্যায় শেষ করে জিনেদিন জিদান যখন ফ্রান্স জাতীয় দলের দায়িত্ব নিলেন, তখন গোটা ফুটবল বিশ্ব প্রতীক্ষায় ছিল এক ঐতিহাসিক চুক্তির। কিন্তু যে খবরটি লা'একিপ থেকে ফুট মের্কাটো হয়ে গোল.কমের শিরোনামে এল, সেটি কোনো আকাশছোঁয়া অঙ্ক নয়—বরং একটি পরিমিত, কৌশলী এবং গভীরভাবে পরিচালিত বেতন কাঠামোর গল্প। মাসিক তিন লাখ ইউরো (কর-পূর্ব), অর্থাৎ বছরে প্রায় ৩.৬ মিলিয়ন ইউরো—এই অঙ্কটিই জিদানের স্থায়ী বেতনের মূল ভিত্তি। এর সাথে রয়েছে টুর্নামেন্ট-ভিত্তিক বোনাস, যা চুক্তির সবচেয়ে বড় অংশ। আর সবচেয়ে চমকপ্রদ বিষয় হলো—জিদান নিজের ইমেজ রাইটস ছেড়ে দিয়েছেন, যাতে ফ্রান্স ফুটবল ফেডারেশনের বাণিজ্যিক অংশীদারদের সাথে কোনো Sponsor-Conflict না হয়। এই চুক্তি আসলে কী বোঝায়? কেন একজন বিশ্বখ্যাত কোচ এতটা 'কম' বেতনে রাজি হলেন? উত্তরটি লুকিয়ে আছে ফুটবল অর্থনীতির গভীরে, যেখানে বেতনের অঙ্ক নয়, বরং চুক্তির স্থাপত্য এবং বাণিজ্যিক স্বাধীনতাই হয়ে উঠেছে আসল শক্তি। এই ঘটনাটি কেবল জিদানের নিয়োগ নয়—এটি ইউরোপীয় ফুটবল ফেডারেশনগুলোর মধ্যে একটি নতুন ধারার সংকেত, যেখানে স্থায়ী খরচ কমিয়ে পারফরম্যান্স-ভিত্তিক বোনাসে ঝুঁকি স্থানান্তরিত করা হয়। ফুটবল-অর্থনীতির ভাষায় এটি একটি 'লো বেস, হাই বোনাস' মডেল। ফ্রান্স ফুটবল ফেডারেশন (FFF) জিদানের জন্য যে কাঠামোটি তৈরি করেছে, তাতে স্থায়ী বেতন সরাসরি প্রতিদ্বন্দ্বী কোচদের তুলনায় বিনয়ী—এমনকি জিদানের নিজের সুনামের তুলনায়ও কম। সাবেক কোচ দিদিয়ে দেশমের বেতনের সাথে এটি প্রায় সমান, যা কৌশলগতভাবে 'ধারাবাহিকতা'র বার্তা দেয়। কিন্তু এর সাথে যোগ হয়েছে বিশ্বকাপ ও ইউরো-ভিত্তিক বোনাস, যা সফল হলে জিদানের আয় দেশমের চেয়ে অনেক বেশি হতে পারে। আর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়—জিদান নিজের ইমেজ রাইটস FFF-কে দেননি। অ্যাডিডাসের মতো ব্যক্তিগত স্পনসরদের সাথে তার চুক্তি অটুট থাকবে। এটি একটি সচেতন সিদ্ধান্ত। কারণ ফেডারেশনের বাণিজ্যিক পুলে ঢুকলে তার বিশাল ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড মূল্য সীমিত হয়ে যেত। এই ইমেজ রাইটস ছাড়ের বিনিময়ে তিনি পেয়েছেন বোনাস কাঠামোয়—ফলে তার আয়ের সিলিং অনেক উঁচুতে। আমার ৩৩ বছরের ফুটবল-পর্যবেক্ষণে আমি দেখেছি, কোচের বেতনের খবর সাধারণত অতিরঞ্জিত হয়। তবে জিদানের ক্ষেত্রে ঘটনাটি উল্টো—আগে যে বিপুল অঙ্কের গুজব ছড়িয়েছিল, সেই তুলনায় প্রকৃত রিপোর্টিত বেতন কম। এটি ফুটবল-বাজারে বিরল একটি 'ডাউনওয়ার্ড রিভিশন'। আর এই কম-বেতনের ঘটনাটিই আসলে এই খবরের আসল নিউজ-ভ্যালু। কেন? কারণ, জিদানের মতো ব্র্যান্ডের একজন কোচের জন্য বাজারের প্রত্যাশা ছিল অনেক উঁচু। কিন্তু FFF কৌশলগতভাবে স্থায়ী খরচ কমিয়ে বোনাসে বিনিয়োগ করেছে। এটি করপোরেট অর্থনীতির 'পে-ফর-পারফরম্যান্স' মডেলের মতো—ফেডারেশন তাদের আর্থিক ঝুঁকি কমিয়েছে, আর কোচের উপর পারফরম্যান্স-চাপ বাড়িয়েছে। বিশ্ব ফুটবলে জাতীয় দলের কোচদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আসছে। আগে যেখানে কোচের বেতন ছিল নির্দিষ্ট ও স্থিতিশীল, এখন সেখানে পারফরম্যান্স-ভিত্তিক বোনাস প্রাধান্য পাচ্ছে। জিদানের চুক্তি সেই পরিবর্তনের একটি উজ্জ্বল উদাহরণ। ফ্রান্স সফল হন, তাহলে তিনি শুধু ট্রফি জিতবেন না—বোনাস হিসেবে বিপুল পরিমাণ অর্থও পাবেন। কিন্তু ব্যর্থ হলে, তার স্থায়ী আয় সীমিত থাকবে। এই চুক্তির আরেকটি দিক হলো—জিদান তার ইমেজ রাইটস ধরে রাখার মাধ্যমে ফুটবল-বাজারে কোচদের বাণিজ্যিক ক্ষমতার একটি নতুন নজির স্থাপন করেছেন। এখন কোচরা কেবল প্রশিক্ষক নন—তারা নিজেরাই একটি ব্র্যান্ড। জিদান, গার্দিওলা, ক্লপ—এরা সবাই নিজেদের ব্র্যান্ড আয়ের মাধ্যমে ক্লাব বা ফেডারেশনের বেতনের চেয়ে বেশি আয় করতে পারেন। ফলে ফেডারেশনগুলোকেও এখন কোচদের ব্র্যান্ড-মূল্য বিবেচনায় নিতে হচ্ছে। আমি যদি ভুল হয়ে থাকি? হয়তো এই চুক্তির অঙ্কগুলি সঠিক নয়। একক সূত্র থেকে পাওয়া তথ্য সবসময় নির্ভরযোগ্য নয়। লা'একিপ, ফুট মের্কাটো হয়ে গোল.কম—এই শৃঙ্খলে তথ্য বিকৃত হওয়ার সম্ভাবনা থাকে। হতে পারে FFF আরও বেশি বেতন দিচ্ছে, অথবা বোনাসের অঙ্ক অনেক বেশি। কিন্তু এমনকি যদি অঙ্কগুলি সঠিক হয়, তবুও একটি প্রশ্ন থেকে যায়—জিদান কি সত্যিই এই চুক্তিতে সন্তুষ্ট? নাকি এটি কেবল একটি সাময়িক সমঝোতা, যার পেছনে রয়েছে ভবিষ্যতের বড় কোনো পরিকল্পনা? ফুটবল-ইতিহাস বলে, মহান কোচরা কখনোই কেবল টাকার জন্য চুক্তি করেন না—তারা জিততে চান, ইতিহাস গড়তে চান। জিদানের ক্ষেত্রেও তা-ই। তবে সবচেয়ে বড় ঝুঁকি হলো—জনমত। ফ্রান্স যদি বিশ্বকাপ বা ইউরোতে ভালো করতে না পারে, তাহলে এই 'কম বেতন' তত্ত্বটি নতুন করে আলোচনায় আসবে। তখন প্রশ্ন উঠবে—তিনি এত কম বেতনে কেন এলেন? উত্তর হবে—তিনি আসলে বড় চুক্তির জন্যই অপেক্ষা করছিলেন। আর যদি ফ্রান্স জেতে, তাহলে বোনাসের অঙ্ক আকাশছোঁয়া হবে, এবং FFF-এর কৌশল সফল বলে বিবেচিত হবে। এই চুক্তির সবচেয়ে বড় শিক্ষা হলো—ফুটবল-অর্থনীতিতে এখন স্থায়ী বেতনের চেয়ে পারফরম্যান্স-ভিত্তিক আয় গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। জিদানের চুক্তি সেই পরিবর্তনের সূচনা। আগামী দিনে আমরা আরও ফেডারেশনকে এই মডেল গ্রহণ করতে দেখব। ফুটবল-প্রেমীদের জন্য প্রশ্ন হলো—আপনি কি জিদানের এই কৌশলী চুক্তিকে একটি স্মার্ট মুভ বলে মনে করেন, নাকি এটি কেবল একটি সাময়িক ছাড়? উত্তরটি সময়ই দেবে।